Por que isso importa
Sem ASO válido a empresa fica exposta em fiscalização do MTE e em ações trabalhistas. A organização da rotina de exames é o que diferencia uma empresa controlada de uma reativa.
Medicina do Trabalho
ASO — Atestado de Saúde Ocupacional
Exames admissionais, periódicos, demissionais e de mudança de função com responsabilidade médica.
NR-7
O que entregamos
- Coordenação do PCMSO por médico do trabalho registrado
- Realização e emissão de ASO admissional, periódico, demissional e retorno ao trabalho
- Agenda integrada à rotina de RH
- Relatórios consolidados por unidade e por função
Como conduzimos
Etapas que respeitam o tempo da sua operação.
- Etapa 01
Alinhamento
Conversa inicial para entender contexto, prazos e particularidades da operação.
- Etapa 02
Proposta
Escopo claro, prazo e investimento por entrega.
- Etapa 03
Execução
Atividade técnica conduzida por profissional habilitado, com medições calibradas quando necessário.
- Etapa 04
Entrega + apoio
Documentos finais, treinamento de uso e plano de revisão futura.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre ASO.
PCMSO é o programa de saúde da empresa (escopo, riscos, exames previstos); ASO é o atestado individual emitido após cada exame, comprovando a aptidão.
Para exames sem complementares, no mesmo dia. Quando há audiometria, espirometria ou outros, em até 48h úteis.
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PCMSO
Programa anual obrigatório que organiza riscos à saúde e exames, integrado ao PGR.
NR-01 Psicossocial
Identificação, avaliação e controle de fatores psicossociais integrados ao PGR, obrigatório desde maio de 2025.
PGR
Substituto do antigo PPRA: inventário de riscos e plano de ação anual.